د ۲۰۱۶ کال د جولای په ۳مه نېټه د تودوخې درجه ۳۳ درجې سانتي ګراد وه، د DTS بازار موندنې مرکز ټولو کارکوونکو او د نورو څانګو يو شمېر کارکوونکو (د رئيس جيانګ وي او د بازار موندنې د بېلا بېلو مشرانو په ګډون) د «پيلېدل، غرونو ته پورته کېدل، خوړلو» موضوع تر سره کړه. سختۍ، خولې کول، ویښیدل، او ښه کار کول".په پښو تګ کول.
د دې روزنیزې ناستې د پیل نقطه د شرکت مرکزي دفتر دی، د DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. د دفتر ودانۍ مخې ته مربع؛د پای ټکی د ژو چینګ ښار ژوشان پارک دی او د غره څخه ښکته سفر په ټولیزه توګه له 20 کیلومترو څخه ډیر دی.په ورته وخت کې ، د دې لپاره چې د دې پیدل سفر فعالیت ستونزې زیاتې کړي او کارمندانو ته اجازه ورکړي چې طبیعت ته نږدې شي ، شرکت په ځانګړي ډول په کلیوالي سیمو کې سختې لارې غوره کړې.
د دې تمرین په جریان کې ، د ژغورنې موټر شتون نه درلود او ټول روان شول ، ډیری کارمندانو فکر کاوه چې دوی نشي کولی ودریږي ، په ځانګړي توګه ځینې کارمندانو دوی په نیمه لاره د ودریدو فکر کړی و.که څه هم، د ټیم په مرسته او د ټولیز ویاړ په وده کې، 61 کارمندان (د 15 ښځینه کارمندانو په ګډون) چې په روزنه کې یې برخه اخیستې وه د ژوشان غره ته ورسیدل، مګر دا زموږ د روزنې پای نه دی، زموږ هدف لوړ دی. غره ته په یو وار د رسیدو لپاره، موږ د غره په پښو کې وقفه وکړه او دلته مو د پښو نښه پریښوده.
د لنډې وقفې وروسته، ټیم د غره په سفر پیل وکړ.د ختلو لاره خطرناکه او ستونزمنه وه، پښې مو خړې وې او جامې مو لندې وې، خو داسې هم مو ولیدل چې په دفتر کې نه لیدل کېده، شنه واښه، شنه غونډۍ او خوشبویه ګلونه.
څلور نیم ساعته وروسته، موږ بالاخره د غره سر ته ورسیدو؛
د غره په سر کې ، په ټریننګ کې شامل ټولو خلکو خپل نومونه د شرکت په بینر کې پریښودل چې د شرکت لخوا به د تل لپاره خزانه وي.
په عين وخت کې د غره له پورته کېدو وروسته رئيس شي جين پينګ هم وينا وکړه.هغه وویل: که څه هم موږ ستړي یو او ډیر خولې کوو، موږ د خوړلو او څښلو لپاره هیڅ نه لرو، مګر موږ روغ بدن لرو.موږ ثابته کړه چې په سخت کار سره هیڅ شی ناممکن ندي.
د غره په سر کې د شاوخوا 30 دقیقو آرامۍ وروسته، موږ د غره لاندې سړک ته لاړو او د ماسپښین په 15:00 بیرته شرکت ته راستانه شو.
د روزنې ټول بهیر ته بیرته کتل، ډیری احساسات شتون درلود.د سړک په غاړه په کلي کې یوه ښځه وه چې ویل یې په دومره ګرمه ورځ دې څه وکړل، که ستړی او ناروغ شوئ نو څه وکړئ؟مګر زموږ ټولو کارمندانو یوازې موسکا وکړه او دوام یې ورکړ.هو، ځکه چې دا د ستړیا سره هیڅ تړاو نلري.هغه څه چې موږ یې غواړو یو تایید او د خپل ځان ثبوت دی.
له شرکت څخه زوشان ته؛له ښایسته پوستکي څخه تر رنګه کیدو پورې؛له شک څخه د خپل ځان پیژندلو ته؛دا زموږ روزنه ده، دا زموږ حاصلات دي، او دا د DTS کارپوریټ کلتور منعکس کوي، کار کول، زده کړه، پرمختګ، رامینځته کول، راټولول، خوشحاله، شریکول.
یوازې عالي کارمندان او عالي شرکتونه شتون لري.موږ باور لرو چې د داسې سخت کار او دوامداره کارمندانو یوې ډلې سره ، DTS به د راتلونکي بازار سیالۍ کې د نه منلو وړ او نه ماتیدونکي وي!
د پوسټ وخت: جولای 30-2020